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一文教你读懂:宝洁培训体系精华

心的本色该是如此。成,如朗月照花,深潭微澜,不论顺逆,不论成败的超然,是扬鞭策马,登高临远的驿站;败,仍滴水穿石,汇流入海,有穷且益坚,不坠青云的傲岸,有“将相本无主,男儿当自强”的倔强。www.qy977.com

宝洁的培训系统始终很强大,今天一同来看它的培训系统!本文包含宝洁的培训模子、内训系统、地位系统、讲师系统、课程系统,和宝洁大学等。

1、宝洁培训系统:三全立体

全程:

指重新员工入职到退休,宝洁推行全职业生涯布局,在每个阶段都有对应的培训与之共同。对于一个员工进入职业生涯中期,即所谓的职涯平台期后,宝洁鼓励员工横向发展,成为资深的讲师。

全员:

指公司内一切员工,从生产制造、市场营销到IT效劳,一切员工都是宝洁培训系统的掩盖对象。

全方位:

指宝洁将进步员工素养作为培训的次要工作。将员工素养又分为根底素养、专业素养和治理素养三大类。

二、宝洁三大地位系统:MAT

因为宝洁公司严格实行依照地位系列和档次进行培训的做法,以是要弄清宝洁的培训系统,必需先理解宝洁的地位系统。宝洁公司将一切地位分别为三个地位系列,以下:

一、M(Management)系列: 即治理系列,包含本能机能部分的治理岗亭和营销类岗亭,分为7级;

二、A(Administration)系列:即行政系列,包含办公室秘书、助理、品牌策动等岗亭,分为四级;

三、T(Technical)系列:即手艺系列,包含生产制造中与机械打交道的岗亭,分为 10级。

一、M系列员工的培训课程:

从代价观、战略、经营到人力资本治理,每一层级每年都有一些课程要参与。

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时间:2017-09-09 05:33:02 分类 www.qy977.com