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财务人想拿百万年薪,这张证书不能少!

心的本色该是如此。成,如朗月照花,深潭微澜,不论顺逆,不论成败的超然,是扬鞭策马,登高临远的驿站;败,仍滴水穿石,汇流入海,有穷且益坚,不坠青云的傲岸,有“将相本无主,男儿当自强”的倔强。www.qy977.com

之前会计界有一句话——“会计越老越吃香”,但在企业生存环境愈加复杂,加之人工智能和财务信息技术的冲击下,这句话如不加上一个前提,便会彻底失灵。

有的人干了一辈子会计,一年收入也就是8-10万,而有些人年纪轻轻却在拿百万年薪,原因何在?

答案是,他们为企业带来的价值天壤之别。尽管广义上大家都称为“会计”,但前者每日奔走在对付账款来往,负责成本核算、报表编辑等基础工作,后者则精于风险管理,掌握全面预算,熟悉内部控制,并能支持战略决策,一个记录价值,而另一个则是创造价值,所得回报自然差别巨大。

而对前者更不利的还有,随着财务机器人、财务共享中心以及财务外包的普及,从事基础财务工作的财务会计将面临需求急剧下降的就业局面。 

截止至2016年底全国中小企业数量5000万家左右,会计从业人群将近2000万人,其中90%是财务会计,而管理会计只有10%。

在今年5月举办的中国管理会计案例研讨会上,业内专家指出,据初步估算,目前我国管理会计CMA(美国注册管理会计师)缺口在420万左右。

IMA(美国管理会计师协会)公布的2016薪资调查显示,管理会计CMA比非CMA的工资以及综合福利的收入高出50%。

管理会计CMA所涉及的课程内容,紧扣风险管理、全面预算、成本管理、内部控制以及投融资决策等为企业提供决策支持,能够创造价值,并为持证者提升自身价值增加筹码的关键工作。

这也是众多行业领导企业聘请CMA业内专家进行企业内训的重要原因。目前,中国银行、强生、兵装集团、平安集团、威高集团、长安汽车、中国农发行、中民族证券、北汽福田、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、用友、新东方等百余家一流企业都已纷纷开展管理会计CMA企业内训,更是将CMA作为晋升财务高管的衡量标准。

其实还是那句话,想要赚得高薪,让自己越来越“值钱”,选择远比努力更重要,在会计行业,选对了领域和职能,远比你吃再多的苦,考再多的证书有用得多。

数据来源:中国管理会计研讨会嘉宾分享、IMA官方发布

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时间:2017-09-09 06:20:01 分类 www.qy977.com